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第二篇 计划篇 第五章 目标及其确定 第六章 计划及其制订 第七章 决策及其过程 第三篇 组织篇 第八章 组织结构的设计 第九章 人员的配备 第十章 权力的分配 第四篇 领导篇 第十一章 领导理论 第十二章 沟通方法 第十三章 激励原理 第五篇 控制篇 第十四章 控制基础 第六篇 创新篇
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