管理者道德规范②的名词解释

【管理者道德规范②名词解释如下】

管理与伦理名词解释：即管理与伦理的关系。管理和伦理都是人类社会自诞生以来即已存在的社会现象和社会活动,两者相互联系、相互影响、相互渗透。(1)伦理不仅自身具有一定的管理功能,而且还规范着社会管理的方向和性质。国家这个“从人类社会分化出来的管理机构”(《列宁全集》第29卷,第432页)在阶级社会里代表着统治阶级的利益和意志,一方面以法律的形式表达出来,实行管理,另一方面又以伦理要求的形式表达出来,作为管理社会的重要内容。(2)管理强化着伦理。伦理凭藉着自身的力量严格规范着管理的行为目标和价值取向,管理也以自己的方式强化着伦理精神,组织内部成员的人伦关系需要通过某种具体的管理制度、管理方式、管理措施,形成有序协调,产生组织向心力和凝聚力。管理常常把以人伦关系为主体的伦理作为自己的工作对象、工作手段和工作目标。(3)管理与伦理之间还存在着一种互制关系。如管理强调纪律的严明,伦理注重人性的和谐,这就要求管理与伦理在各自的职责范围内有效发挥其功能,从而实现互补又互制的双向渗透。

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