领导人才的名词解释

【领导人才名词解释如下】

领导类型名词解释：

对领导活动和领导者类型的划分。

按作用对象和实现目标不同，分五种类型：1．政治领导。以解决上层建筑领域的矛盾为对象，以促进生产力发展为目的，担负国家发展方向的决策，制定方针、路线并监督执行。在中国是党的领导。2．业务领导。

以解决经济基础领域的矛盾为对象，以创造社会财富为目标，担负物质文明建设任务。范围庞大，包括经济、科技、国防的一切领域。

3．行政领导。以管理国家公共事务为目标，包括劳动人事、公共服务等。行政领导是执行性的，有执政(高层领导)、行政(中层领导)、管理(基层公务人员经常性工作)三个层次。

4．学术领导。以发挥专家智囊作用为目标，形式是广泛的富有创见的人才群体。5．正式领导和非正式领导。

以在领导活动中达到整体最佳效应为目的，正式领导是有正式职位、权力的领导者带领群众完成预定任务。非正式领导虽无职权，但技能超群，有极大影响力的领导者，应正视其存在，尽量发挥其作用。

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