今年助理人力资源管理师考试已经开始备考，刚开始小伙伴可能一头雾水，所以我整理下关于“助理人力资源管理师的考试时间_三级人力资源管理师的通过率是多少”的高频问题。mark下来吧~
【助理人力资源管理师报名时间】
三级人力资源管理师考试报名时间各地报名时间不同，一般在各地职业资格鉴定指导中心进行报名。具体报名时间请关注考试动态栏目。
【助理人力资源管理师报名条件】
点击链接查看三级人力资源管理师报考详情：助理人力资源管理师报名条件
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【助理人力资源管理师报名官网入口】
2023年人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 注意：部分地区不接受个人报名，需通过培训机构或学校才能集体报名，所以考生需提前登录当地职业技能鉴定网站进行确认。
【助理人力资源管理师考试时间】
2024年助理人力资源管理师考试时间企业人力资源管理师考试由各省市自行组织，考试时间不同，具体考试时间请关注考试动态栏目。注：因考试政策不断变化与调整，具体请以官方发布的公告为准。
【助理人力资源管理师考试科目】 注：因内容太多，查看详细三级人力资源管理师考试科目内容可以点击此链接：助理人力资源管理师考试科目
【助理人力资源管理师刷题攻略】
三级人力资源管理师考试还是存在一定难度的，只要掌握了考试刷题小技巧，还是很容易过的。以下几个实用备考技巧送给你：
①复习备考时先做真题，掌握解题思路，提高解题技巧，或者将真题作为模拟题来做，测试自己的水平。
②刷题刷三遍，第一遍掌握做题节奏，第二遍锻炼做题速度，第三遍查缺补漏。
③掌握高频题型的解题方法，理清逻辑关系。
只要你花心思做好复习，我们也可以通过考试。如果你还没有找到助理人力资源管理师刷题软件，可以试试这个刷题神器：助理人力资源管理师考试题库，可以在线做笔记，名气还可以，平台性价比挺高的~
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【备考助理人力资源管理师看网课有用吗】
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【助理人力资源管理师考试精选试题】
多选题 关于绩效管理系统，下列说法正确的是（ ）。
A．绩效管理系统的结构方式是横向分工与纵向分解
B．考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C．绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D．绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E．企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现
单选题 下列不属于有效的员工培训体系四大环节的是（ ）。
A．员工的培训需求分析
B．培训计划制订
C．培训活动组织实施
D．培训总结
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