备考企业人力资源管理师考试，一定要讲究方法和技巧，有不少人备考没方向，下面为大家讲一下“2024人力资源管理师报考条件-报名考人力资源管理师”的归纳整理。加油备考的小伙伴们!
【企业人力资源管理师报名时间】
人力资源管理师考试报名时间各地报名时间不同，一般在各地职业资格鉴定指导中心进行报名。具体报名时间请关注考试动态栏目。
【企业人力资源管理师报名条件】
点击链接查看企业人力资源管理师报考详情：企业人力资源管理师报名条件
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【企业人力资源管理师报名官网入口】
2023年人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 注意：部分地区不接受个人报名，需通过培训机构或学校才能集体报名，所以考生需提前登录当地职业技能鉴定网站进行确认。
【企业人力资源管理师考试时间】
2024年企业人力资源管理师考试时间企业人力资源管理师考试由各省市自行组织，考试时间不同，具体考试时间请关注考试动态栏目。注：仅供参考，具体请以各考点当地公告为准。
【企业人力资源管理师考试科目】 注：人力资源管理师考试科目详细介绍可以点击此链接查看阅读：企业人力资源管理师考试科目
【企业人力资源管理师难度如何？】
人力资源管理师考试难度还是挺大的，只要平时做好复习、买对教材，也是可以轻松通过考试的。以下几条备考经验助你顺利上岸：
①建议大家复习时多做历年真题是很有必要的，有助于我们更好地把握出题规律，强化自己对命题知识点的掌握。
②刷题时，请务必先确定题型，再考虑其方法。刷题是为了熟悉题型和方法，而不是为了做出题目的答案。
③多学习、多练习，积累实战经验。
只要你花心思做好复习，通过考试也就没问题了。如果你还没有找到企业人力资源管理师做题APP，可以试试这个刷题神器：人力资源管理师考试题库，带有详细答案解析，题库长期更新，价格也很实惠哦~
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【备考企业人力资源管理师要不要买网络课程】
复习时有没有必要买视频课程？如果你对人力资源管理师无重点无头绪的看教材，那就跟着网课视频学习。
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【企业人力资源管理师考试精选试题】
单选题 在职培训开发的主要方法不包括（ ）。
A．临时提升
B．设立副职
C．职务轮换
D．替补训练
单选题 （ ）是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
A．图解式评价表法
B．结构式叙述法
C．加权选择量表法
D．行为观察量表法
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