每年报考中级人力资源管理师的人数不断增多，但实际通过率并不高，对于一些小白来说复习没有规划，今天为伙伴们分享的是关于“二级人力资源管理师报考官网-中级人力资源管理师考试备考”需要知道的内容。记得收藏哦~
【中级人力资源管理师报名时间】
2025年二级人力资源管理师考试报名时间各地报名时间不同，一般在各地职业资格鉴定指导中心进行报名。具体报名时间请关注考试动态栏目。
【中级人力资源管理师报名条件】
点击链接查看二级人力资源管理师报名条件：中级人力资源管理师报名条件
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【中级人力资源管理师报名官网入口】
2023年人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。 注意：部分地区不接受个人报名，需通过培训机构或学校才能集体报名，所以考生需提前登录当地职业技能鉴定网站进行确认。
【中级人力资源管理师考试时间】
2025年中级人力资源管理师考试时间企业人力资源管理师考试由各省市自行组织，考试时间不同，具体考试时间请关注考试动态栏目。注：报名、缴费、考试时间等还要以当地最新的报名公告为准。
【中级人力资源管理师考试科目】 注：点击进入查看中级人力资源管理师具体考试科目：中级人力资源管理师考试科目
【中级人力资源管理师考试做题技巧】
中级人力资源管理师考试门槛一直很高，只要认真复习备考，还是可以高效提高分数的。中级人力资源管理师备考经验可以参考以下几点：
①备考的时候要熟悉历年试题，从中了解真题的难易程度、题型变化等，对于在试题中重复出现的题型和知识点要重点加强复习。
②不要盲目的刷题，要选就选高质量的题库和历年的真题，比如文得学习网。
③熟悉高频题型的解题技能，每一遍学习都要有新的收获。
只要努力复习，拿下证书也不是不可能哦~如果你还没有找到二级人力资源管理师做题软件，推荐用这个：二级人力资源管理师考试题库，高质量题库，师资力量雄厚，会员还能全网免费看~
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【备考中级人力资源管理师需要买网课吗】
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【中级人力资源管理师考试精选试题】
多选题 关于战略，下列说法正确的是（ ）。
A．技术开发型战略是自下而上的
B．职能战略是推动总体战略的分支战略
C．人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的开发模式
D．从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争战略
E．按照企业战略学的观点，企业战略可以分为内部导向战略和外部导向战略
单选题 [过时]关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。
A．外部招聘更节约成本
B．岗位空缺应优先考虑内部晋升
C．内部晋升更有助于创新
D．外部招聘更有助于提升员工士气
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