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  • 第一部分 考研真题精选
    • 一、概念题
    • 二、简答题
    • 三、计算题
    • 四、论述题
    • 五、案例分析题
  • 第二部分 章节题库
    • 导论 管理理论的发展
    • 第一篇 管理的主体
      • 第1章 管理的内涵
      • 第2章 管理中的人
      • 第3章 管理者的品格
      • 第4章 管理者的责任
    • 第二篇 管理的架构
      • 第5章 组织体系
      • 第6章 组织设计
      • 第7章 组织结构
      • 第8章 组织运行
      • 第9章 组织变革
    • 第三篇 管理的过程
      • 第10章 决 策
      • 第11章 计 划
      • 第12章 领 导
      • 第13章 激 励
      • 第14章 控 制
    • 第四篇 管理的方式
      • 第15章 塑造共同愿景
      • 第16章 组织文化建设
      • 第17章 实施目标管理
      • 第18章 人际沟通改进
      • 第19章 工作流程创新
    • 第五篇 管理的绩效
      • 第20章 管理成本
      • 第21章 管理效率
      • 第22章 绩效评价
      • 第23章 绩效改进
内容简介
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复旦大学精品课程教材《管理学:现代的观点》(第4版,芮明杰主编,格致出版社)是我国高校广泛采用的管理学权威教材之一,也被众多高校(包括科研机构)指定为“管理学”考研考博专业课参考书目。

为了帮助参加研究生招生考试指定考研参考书目为芮明杰主编的《管理学:现代的观点》的考生复习专业课,我们根据教材和名校考研真题的命题规律精心编写了芮明杰《管理学:现代的观点》的配套题库。

本书是芮明杰《管理学:现代的观点》(第4版)教材的配套题库。具体来说,本书包括以下两部分内容:

第一部分为考研真题精选。精选了西安交大、华东师大、南昌大学等名校近年的管理学考研真题,按照题型进行分类,并提供了详细的解答。通过本部分的练习,可以帮助考生掌握命题规律和出题特点。

第二部分为章节题库。严格按照该教材的章目编排,共分为5篇24章(含导论),精选与各章内容配套的考研真题和典型题并进行详细解答。所选试题基本涵盖了每章的考点和难点,特别注重理论联系实际,突显当前热点,供强化练习。

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