【军人道德修养②名词解释如下】
管理创新名词解释:用新思想、新技术和新方法对管理系统(包括管理观念、组织战略、组织结构、管理技术、管理文化和管理流程等)进行重新评价、设计、改造与重构,促进管理系统的动态发展,达到不断提高组织管理效能的目标的活动。管理创新的根本原因在于组织内外环境的变动使已有管理系统的管理效能下降,组织活力衰退,必须通过对管理系统进行新的整合和变革才能重现组织生机,提高组织效益。管理创新的具体内容包括管理战略创新、组织创新、管理流程创新和管理文化创新等方面,其中战略创新是管理创新的指南,组织创新是管理创新的保证,流程创新是管理创新的基础,文化创新是管理创新的支柱。创新是人类社会不断发展的根本动力,随着人类社会生产力发展水平和社会组织结构复杂性的提高,管理创新以其特有的整合性、综合性、非线性、不间断性等基本特征而逐渐成为创新体系的关键和核心,对其他创新活动起到了有力的组织、推动、强化和提升的作用,从而将一切创新活动整合成一个完整的创新系统,组织管理创新能力的强弱直接决定着组织的兴衰。

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